Premio Tesi Di Laurea Ingenio Al Femminile

Di Alessandro Ricci

S’è svolta la scorsa settimana presso la Sala Conferenze del Comando Generale delle Capitanerie di Porto – Guardia Costiera, a Roma, la quarta edizione del “Premio tesi di laurea Ingenio al femminile” promosso da CNI – Consiglio Nazionale Ingegneri. Il Premio nasce per promuovere l’Obiettivo 5 dell’Agenda ONU 2030 sulla parità di genere e s’inserisce all’interno del più vasto progetto denominato «Ingenio al Femminile. Storie di donne che lasciano il segno», nato nel 2013. Il progetto ha lo scopo di valorizzare il talento femminile nell’ambito delle professioni ingegneristiche che ancora oggi sono percepite come professioni tipicamente maschili.

Premio CNI

Con l’istituzione del Premio, il Consiglio Nazionale si propone di fornire un supporto alle neolaureate in ingegneria, per dare loro l’occasione d’inserirsi nel mondo del lavoro con le stesse opportunità e la medesima retribuzione economica dei colleghi uomini.

Il tema scelto per la quarta edizione del Premio è «Il paradigma 5.0 e il ruolo strategico dell’Ingegneria». Il paradigma 5.0 dello sviluppo economico, alla base del rapporto della Commissione Europea «Industry 5.0 – Towards a sustain-able, humancentric and resilient European industry», si fonda sulla consapevolezza ormai generalmente acquisita che un approccio orientato esclusivamente al profitto non è più sostenibile.

Le vincitrici del premio sono state selezionate tra le circa 200 candidate, laureate italiane in ingegneria (sia laurea triennale che magistrale) o neo dottoresse di ricerca. A tutte loro è stato richiesto d’illustrare in quale modo il loro lavoro di tesi s’inserisce nel contesto generale del nuovo paradigma 5.0, evidenziando in particolare le correlazioni tra la ricerca di tesi svolta e una o più dei tre concetti sopra esposti.