L’Inclusione Si Fa Al Lavoro!

Di Associazione Italiana Persone Down

Con Valueable, inseriti 328 tra lavoratori e tirocinanti con disabilità intellettiva in 10 anni
E l’impegno continua

AIPD

Il 27 febbraio scorso si è concluso “ValueS”, il quarto progetto consecutivo della rete Valueable, coordinata da Associazione Italiana Persone Down e buona prassi finanziata nell’ambito di Erasmus+ dal 2014, con l’obiettivo d’abbassare l’alto tasso di disoccupazione delle persone con disabilità intellettiva (ID) in Europa, favorendo e sostenendo l’inclusione lavorativa a nel settore dell’ospitalità. La rete Valueable è estesa a 8 Paesi europei e conta 130 membri in Italia, Austria, Germania, Ungheria, Portogallo, Spagna, Turchia e Croazia.

Obiettivo generale del progetto è stato, fin dall’inizio, quello di  migliorare l’accesso alle opportunità di formazione e lavoro nel settore dell’ospitalità attraverso la rete Valueable. Al tempo stesso, l’iniziativa si propone di aumentare la capacità inclusiva degli enti di formazione professionale e delle aziende del settore dell’ospitalità.

Il bottino di 10 anni di Valueable è ricco:
• 170 imprese dell’ospitalità coinvolte (al momento, sono 130), in 8 Paesi europei, attraverso il marchio registrato “Valueable – Handing opportunities”;
• 32 agenzie di formazione accreditate, tra cui alcune sezioni AIPD;
• 6 Catene alberghiere o della ristorazione firmatarie di protocolli di collaborazione con Valueable;
• 328 tirocinanti/lavoratori inclusi;
• 50 giovani hanno fatto un tirocinio di 3 settimane in un albergo della rete Valueable di un Paese diverso dal proprio;
• Soluzioni Valueable per facilitare i processi d’inclusione;
• La app “On my own”, per facilitare l’autonomia al lavoro delle persone con disabilità intellettiva;
• Due corsi di formazione online per persone con disabilità intellettiva che lavorano nel settore dell’ospitalità;
• Video tutorial indirizzati ai colleghi per un corretto rapporto con lavoratori con disabilità intellettiva;
• Un corso di formazione/sensibilizzazione a distanza per manager.

Comunicazione e riconoscimenti. – La comunicazione della rete e del marchio è assicurata tramite il sito web (www.valueablenetwork.eu), la presenza sui social media, interventi ad eventi pubblici. La rete ha inoltre partecipato alla Fiera Mondiale del Turismo – ITB – Berlino, Marzo 2024 ed è stata indicata come “Esempio d’eccellenza inclusiva” alla settimana europea delle competenze professionali, promossa dalla Commissione Europea (2020) e come “Esempio di buona prassi” al seminario tecnico “Lavoro dignitoso per le persone con disabilità nel settore del turismo”, dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) (2020). La rete è stata inoltre selezionata come “Buona prassi europea” dall’Associazione Europea per la Sindrome di Down, per essere presentata alle Nazioni Unite nella giornata mondiale della sindrome di Down (2018).

Numerosi i riconoscimenti a livello internazionale: Valueable è infatti presente nella “Guida europea di pratiche promettenti sugli accomodamenti ragionevoli” della Commissione Europea (2020). Ha ricevuto il Premio speciale come sito web europeo ed è stata presente con un pannello luminoso presso un gate dell’aeroporto di Bruxelles (Giugno-Luglio 2020).

Nell’ultimo incontro del progetto ValueS che si è tenuto a   Porto nel Gennaio 2024, le organizzazioni partner (8 associazioni di persone con disabilità intellettiva, 3 catene alberghiere, l’università LUMSA), coordinate da AIPD, ente promotore e detentore del marchio “Valueable-handing opportunities”, registrato nel 2018, hanno deciso di continuare a promuovere l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità intellettiva nel settore dell’ospitalità, firmata Valueable.